寫在榮盛科技集團紅旗渠精神主題教育啟動之際

問渠那得清如許 | 寫在榮盛科技集團紅旗渠精神主題教育啟動之際



是什么信念讓苦難成為過去?

是什么力量讓大地煥發生機?

問渠，問渠，問問我們的紅旗渠

那山間回蕩的炮聲，那一錘一纖的號子

總在歲月里響起。

 

該怎樣走好我們的新征程?

該怎樣創造未來的新勝利?

 

問渠，問渠，問問我們的紅旗渠。

那艱苦奮斗的精神，那自力更生的意志，

永遠感召著天地

......

——《問渠》

 

“問渠那得清如許?為有源頭活水來。”這句古詩出自朱熹的《觀書有感》，意在贊美清澈的渠水，并揭示其清澈之源在于源源不斷的活水。而今，當我們提及“紅旗渠”，這條在艱難困苦中開鑿出的生命渠，它的清澈與活力，同樣源于一種深深扎根于人心的精神-紅旗渠精神。

 

紅旗渠精神的源頭，是對生命的敬畏和對生活的熱愛。在艱苦的歲月里，面對干旱缺水的困境，林縣人民沒有選擇屈服而是以一種頑強的意志和堅定的信念，開啟了修建紅旗渠的偉大征程。他們挖山不止，填溝不息，用雙手和汗水書寫了一部人類與自然抗爭的壯麗史詩。在企業的發展道路上，紅旗渠精神宛如一股源頭活水，源源不斷地為企業注入生機與活力，引ling企業自力更生、艱苦創業，團結協作、無私奉獻，推動企業不斷向前發展。

 

自力更生、艱苦創業是紅旗渠精神的核心，也是企業持續發展的基石。在競爭激烈的市場環境中，企業要想立足并不斷發展壯大，就bi須具備自力更生的意識和艱苦創業的精神。自力更生意味著企業要依靠自身的力量，不斷提升自身能力，不斷創新和突破，實現自我發展。艱苦創業則要求企業在面對困難和挑戰時，勇于迎接挑戰，敢于冒險和嘗試，不斷開拓新的市場和業務領域。正如紅旗渠人民在修建過程中，面對艱苦的環境和重重困難，依然堅持自力更生，艱苦創業，zui終創造出了舉世矚目的奇跡。

 

團結協作是紅旗渠精神的重要體現，也是企業成功的關鍵。企業的發展并非靠單打獨斗，而是需要團隊之間的緊密合作與默契配合。在紅旗渠的建設中，林縣人民展現了令人震撼的團結協作精神。他們齊心協力，眾志成城，不分你我，不計得失，只為共同的目標而努力，zui終完成了這一偉大的工程。

 

這種精神，對于企業來說，同樣具有ji高的價值和啟示，在企業中，一個團結協作的團隊能夠形成強大的合力，共同面對挑戰，解決困難。團隊成員之間相互信任、相互支持，能夠激發每個人的潛能，實現個人與團隊的共同成長。當團隊成員產心協力，共同追求企業的目標時，企業的凝聚力和向心力會大大增強進而推動企業的快速發展。

 

無私奉獻是紅旗渠精神的zui高境界，也是企業文化的重要組成部分。在紅旗渠的建設過程中，無數的人們默默付出，他們將自己的青春和熱血奉獻給了這條渠。這種無私奉獻的精神不僅體現在紅旗渠的建設者們身上，更應該成為我們企業員工的共同追求。在企業中，每個員工都應該以企業的利益為重，以高度的責任感和使命感投入到工作中，為企業的發展貢獻自己的智慧和力量。當然，無私奉獻并非單向的付出，而是企業與員工之間的一種深度合作與共同成長。通過這種雙向奔赴，企業和員工能夠共同實現價值提升，推動企業不斷向前發展，邁向更加輝煌的未來。

 

結合企業實際，我們可以看到，許多成功的企業都具備了這些精神特質。他們堅持自力更生、艱苦創業，不斷開拓新的市場領域，實現企業的快速發展;他們注重團隊建設，營造團結協作的工作氛圍，使員工能夠齊心協力，共同面對挑戰;他們倡導無私奉獻，鼓勵員工為企業的發展貢獻自己的力量，形成了一種積ji向上的企業文化。

 

站在集團十周年的新起點，我們應該深刻領會紅旗渠精神的內涵，將其融入到企業的經營管理中。讓自力更生、艱苦創業成為企業發展的動力源泉;讓團結協作成為企業團隊建設的核心要素;讓無私奉獻成為企業文化的精神支柱。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

 

讓我們以紅旗渠精神為指引，不忘初心，繼續前進。讓這條清澈如許的紅旗渠，永遠流淌在我們心中，成為我們追求美好生活的動力和源泉。讓我們以紅旗渠精神為指引，共同開創集團高質量發展的新篇章。